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¿Quieres encontrar trabajo? Google te lo pone más fácil

  • Foto del escritor: guadamkg
    guadamkg
  • 25 may 2017
  • 2 Min. de lectura

Lo adelantaban hace pocas semanas, Google ha lanzado al mercado una nueva plataforma de búsqueda de empleo, Google for Jobs.

En estos momentos está en fase de prueba, y en España apenas se pueden encontrar ofertas, pero lo que está claro es que no podemos subestimar ningún producto que Google lance al mercado.

FedEx y Johnson & Johnson han sido las empresas elegidas para el primer experimento de Google.

Esta herramienta tiene una función muy parecida a LinkedIn. Y el usuario puede utilizarla a través de su cuenta de Google.

Si estáis interesados en ver la plataforma podéis echar un vistazo pinchando aquí.

A día de hoy sólo existe la versión en inglés, y aunque apenas existen ofertas, el diseño nos revela que su principal función es encontrar puestos de trabajo cerca del lugar de residencia del usuario.

Posicionamiento Google

En su interfaz observamos dos cuadros de texto donde te indica que escribas el puesto de trabajo que deseas y una ciudad. Aquí está la principal diferencia con LinkedIn a día de hoy, ya que no funciona como una red social, sino más bien como una plataforma de búsqueda de empleo sencilla y eficaz.

Como observación personal no me quedan claras las intenciones de Google con este lanzamiento, y me pregunto si estaremos ante el principio del Posicionamiento (SEO) personal, lo que supondrá que para adquirir un buen puesto de trabajo también tendremos que invertir tiempo en optimizar nuestros perfiles digitales.

Posicionamiento Seo

Esto me hace llegar a una reflexión, si esta plataforma tiene éxito y las personas tienen que posicionarse en Google, todos nosotros seríamos empleados del propio Google. Trabajaríamos para que el gigante tecnológico nos diera una retribución a modo de posicionamiento personal para conseguir trabajo.

En conclusión, la guerra entre dos gigantes digitales acaba de comenzar. Seguiremos atentamente los avances de Google en esta materia y si LinkedIn responde con algún tipo de estrategia diferente.

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